Поощрительные туры — инсентив — выделился в самостоятельное направление делового туризма относительно недавно, но уже успел доказать на практике, что эта мера поощрения куда более действенна, чем, к примеру, денежные премии.
Деньги за отличную работу принимаются как должное, материального вознаграждения уже недостаточно для стимулирования профессионалов к новым достижениям. А вот хорошо организованное увлекательное путешествие не только дарит незабываемые впечатления, но и многократно окупается в будущем, являясь мощным и долговременным стимулом к движению вперед.
Инсентив-поездки, организованные для партнеров и клиентов, позволяют перевести отношения с ними на новый уровень, укрепить доверие и выстроить планы на длительное сотрудничество.
Динамика развития инсентив-направления позволяет говорить о том, что все больше руководителей осознают важность поощрительных туров для создания и поддержания лояльности к компании.
Тематика инсентив-поездки бесконечно разнообразна и может быть ограничена только фантазией заказчика и организатора.
Помимо традиционных пляжных и развлекательных путешествий, организуют спортивные и приключенческие туры с элементами экстрима, шоппинг-туры, тренинги и образовательные программы, сценарные игры, гастрономические туры с дегустациями и мастер-классами, путешествия экологической направленности, квесты, мероприятия с погружением в эпоху или по мотивам художественного произведения и многое другое.
Главное, чтобы такое путешествие поражало воображение, вдохновляло, вызывало желание поехать еще раз и приложить для этого все усилия.
