С сегодняшнего дня вступает в силу соединение информационной системы ERGANI с компьютерной системой Службы убежища.
Предполагается, что это нововведение решит важную проблему неадекватного или запоздалого уведомления работодателей и предприятий о статусе каждого лица, ищущего убежища, и о том, могут ли они быть трудоустроены на законных основаниях или нет.
Соответствующую информацию, отсутствие которой представляет собой серьезную проблему для бизнеса, поскольку работодатели часто подвергаются штрафам и судебным искам за нелегальное трудоустройство иностранцев, перед концом года озвучил министр труда Яннис Панайоту.
Это заявление последовало за встречей с руководством Торгово-промышленной палаты Кипра (KEVE) и Федерации работодателей и промышленников Кипра (OEB).
Затем министр сообщил, что будут введены в эксплуатацию усовершенствованные возможности автоматического уведомления работодателей об изменениях статуса проживания лиц, ищущих убежища.
Это направлено на то, чтобы избежать их регистрации в качестве сотрудников или продолжения их работы после отклонения заявления о предоставлении международной защиты.
Он также направлен на предотвращение трудоустройства по профессиям, к которым у них нет доступа, или в течение периода, пока не истекли необходимые девять месяцев с даты подачи заявления о предоставлении убежища.
Согласно информации, на начальном этапе система ERGANI, в которой должны быть зарегистрированы все новые сотрудники, будет информировать каждого работодателя/предприятие в электронном виде о том, трудоустроен ли работник, ищущий убежища, нелегально, то есть было ли его заявление окончательно отклонено.
В нем также будет указано, прошли ли необходимые девять месяцев с даты подачи заявления о предоставлении убежища и могут ли они заниматься конкретной экономической деятельностью, для которой они зарегистрированы.
Лицам, ищущим убежища, разрешается работать только в определенных секторах, как это определено постановлением министерства.
Кроме того, на втором этапе, который произойдет в ближайшие несколько дней, каждое предприятие будет получать электронные уведомления через сообщения, отправленные системой ERGANI, если сотрудник, ищущий убежища, больше не имеет права на трудоустройство.
Это произойдет, если апелляция лица, ищущего убежища, будет отклонена Административным судом международной защиты, поскольку право на труд сохраняется во время рассмотрения апелляции.
