Кипр информ

Отели Кипра требуют решения проблемы нехватки рабочей силы после массового увольнения работников

Ассоциация владельцев отелей Кипра (Pasyxe) в понедельник объявила, что планирует встретиться с министром труда Кириакосом Кушосом, чтобы обсудить сохраняющуюся нехватку рабочей силы в секторе туризма.

Кроме того, нехватка рабочей силы, которая непропорционально сильно влияет на отели в секторе туризма, была описана как серьезная проблема, которая угрожает подорвать один из важнейших источников дохода кипрской экономики.

Президент Ассоциации владельцев отелей Филокипрос Русунидис сказал, что нехватка персонала составляет примерно 5 000 человек, отметив при этом, что туристический сезон 2023 года не должен сталкиваться с той же проблемой еще один год.

По данным ассоциации, многие гостиничные подразделения по всему Кипру работали с меньшим количеством работников, чем им фактически требовалось в течение туристического сезона 2022 года, из-за невозможности найти дополнительных сотрудников.
«Предстоящий туристический сезон столкнется с большими проблемами», – сказал Русунидис.
«К ним относятся резкий рост цен на энергоносители, высокие цены на материалы и продукцию, сбои в цепочках поставок, безудержная инфляция, высокие цены на проездные билеты, а также ослабление покупательной способности среди туристов и других посетителей», – добавил он.

По данным министерства труда, около 4 000 граждан Европейского Союза, которые ранее работали в кипрском секторе туризма, покинули страну, не вернувшись впоследствии на внутренний рынок труда.
Этот вопрос был также освещен в опросе, проведенном Федерацией работодателей и промышленников (Oev), который показал, что 15% работников ЕС, покинувших Кипр в течение предыдущего года, с тех пор не вернулись на остров для работы.

«Важность гостиничной индустрии и туристического сектора в целом для восстановления экономики Кипра неизменно очень высока, и это должно быть признано всеми, и особенно теми, кто участвует в органах, принимающих решения», – сказал генеральный менеджер федерации Михалис Антониу.

Согласно сообщениям, опубликованным ранее в этом месяце, как Oev, так и Кипрская торгово-промышленная палата (Keve) добавили вопрос о приеме на работу граждан, не являющихся гражданами ЕС, в повестку дня своей встречи с Консультативным органом по труду (Ess), которая запланирована на 13 октября.
Ожидается, что две организации, которые также поднимут этот вопрос во время встречи с министром труда 28 сентября, попросят ускорить процесс выдачи разрешений на работу, чтобы избежать кадровых проблем, с которыми они столкнулись в 2022 году.

«Мы также должны смотреть на реальные аспекты, потому что просто согласиться и сказать, что существует проблема нехватки рабочей силы, недостаточно», – сказал Русинидес из Ассоциации владельцев отелей, требуя практических решений.
Министерство труда в сотрудничестве с заинтересованными сторонами гостиничного бизнеса ранее пыталось заполнить любые вакансии, пытаясь привлечь киприотов, зарегистрированных в качестве безработных, с разной степенью успеха.
Следует отметить, что в 2021 году профсоюз Sek и синдикат киприотов-турок Turk-Sen объединились, чтобы помочь киприотам-туркам, желающим работать в районах, контролируемых правительством.

Из примерно 500 киприотов-турок, нашедших работу на юге, около 200 были заняты в отелях и розничной торговле.
Более того, две торговые организации в понедельник встретились, чтобы обсудить различные проблемы сектора труда, прежде чем договориться о создании общего комитета, который будет председательствовать по таким вопросам и помогать их разрешать.

Помимо вопроса о том, смогут ли киприоты-турки работать на юге, две организации труда также обсудили вопрос о пенсионерах-киприотах-турках, сталкивающихся с проблемами в системе социального обеспечения Республики Кипр.
Наконец, DEV-IS, профсоюз киприотов-турок, опубликовал объявление, уведомляющее работников на севере страны о ряде вакансий в отеле Hilton в Никосии.

 

 

Exit mobile version