Несмотря на то, что новая институциональная структура национальной минимальной заработной платы является основой, на которой Кипр может строить, чтобы улучшить ситуацию, у него есть серьезные дефициты, заявила Национальная сеть по борьбе с бедностью Кипра (EAPN Cyprus).
И в результате это не действует как защита для людей с низким доходом и также не соответствует реальной стоимости жизни в стране, добавлено в письменном объявлении.
Национальная сеть также заявила, что минимальная заработная плата направлена на защиту от несбалансированных зарплат и, следовательно, сокращение числа работников, зависящих от социальных условий.
Необходимо определить рабочее время и принять во внимание соглашения между социальными партнерами, такие как, например, размер прожиточного минимума и коллективные соглашения, добавила она.
Правильное формирование институциональной основы национальной минимальной заработной платы будет способствовать честной конкуренции и, следовательно, также должно поддерживаться бизнесом, в то же время это обеспечит стабильность и устойчивость фонда социального страхования.