Как открыть рабочую визу на Кипре

Для жителей каких стран рабочая виза не нужна

Являясь членом ЕС, Кипр подчиняется законодательству Европейского союза. Согласно законам ЕС граждане Евросоюза в праве на безвизовое передвижение, жизнь и работу в любой стране союза, а также на Кипре.

Европейский закон о свободе передвижения дает возможность гражданам ЕС и членам их семей свободно проживать и осуществлять трудовую деятельность в любой из стран ЕС.

Граждане ЕС могут без регистрации находиться на острове не более 3-х месяцев, а затем пройти обязательную процедуру регистрации. Регистрация трудовой деятельности возможна лишь при наличии трудового контракта.

Как получить рабочую визу на Кипре

На Кипре данный вид визы оформляется работодателем. Компания-наниматель обязана составить трудовой договор, с которым работник должен прийти в Кипрское посольство для оформления въездной визы на Кипр.

Любая компания, трудоустраивая граждан третьих стран, обязана предоставить доказательства, что на заявленную вакансию не были найдены сотрудники из числа киприотов или граждан ЕС.

Компания размещает объявление о вакансии на Кипре со своим регистрационным номером в базе данных министерства труда и в газетах Кипра. Заявка регистрируется служащими министерства.

Если по прошествии 40 рабочих дней заявки от приемлемых кандидатов не поступили, то министерство труда принимает заявление от компании и начинает процедуру рассмотрения самой компании. По окончании проверки утверждается месячная зарплата работника, счет компании должен содержать средства, достаточные для выплаты сотруднику годовой заработной платы.

В случае, когда компания не обладает достаточными оборотными средствами, и / или в штате компании работает недостаточное количество киприотов, и / или чиновники решат, что запрос несущественен, то ей могут отказать в получении данного разрешения.

На Кипре существуют 2 вида компаний: кипрские компании и компании с иностранными капиталовложениями. Иностранным компаниям намного легче привезти работников, чем локальным. Коснемся нескольких моментов получения виз для сотрудников таких компаний.

Категории сотрудников иностранных компаний на Кипре

Исполнительные директора

• Максимальное число таких исполнителей составляет 5 человек, если регистрационно-миграционная служба Республики Кипр не убеждена в оправданности наличия большего числа исполнителей.
• Минимальная приемлемая общая сумма ежегодного оклада (ежегодный оклад любые дополнительные премии доплаты) для только что принятого на руководящую должность сотрудника 41 тыс. евро. Эта сумма может корректироваться в соответствии с изменениями индекса зарплат.

Средний руководящий персонал, руководящий персонал среднего звена и другой квалифицированный персонал

• В число вышеназванных сотрудников входят директора, не считающиеся исполнительными директорами, а также другие сотрудники исполнительных органов управления / руководство среднего звена или иной технический, или конторский персонал с годовой заработной платой в размере от 21 тыс. евро до 40 тыс. 999 евро.

Вспомогательный персонал

• Категория граждан третьих стран, нанятые на другие технические, управленческие, профессиональные, конторские и другие позиции на Кипре, которые не попадают в предыдущие 2 категории, классифицируются как оставшийся вспомогательный персонал.
• Предполагается, что компании будут нанимать киприотов или европейцев для данной категории. Процедура оформления такого сотрудника соответствует общим положениям процедуры найма на работу сотрудников компаний на Кипре.

Список необходимых для оформления документов

Для оформления визы сотруднику компания должна представить свидетельства:

• о государственной регистрации;
• о правах на юридический адрес;
• о директорах компании;
• об акционерах.

А также следующие документы:

• учредительный договор и Устав;
• анкету с описанием характера предпринимательской деятельности компании и деталей ее операций;
• список с перечнем имен, полных адресов, номеров паспортов и национальностей первоначальных акционеров компании, подающей заявку. Данное требование не относится к компаниям, зарегистрированным на любой официальной фондовой бирже и международным компаниям, действовавшим до смены режима, и в отношении которых Центробанк Кипра имеет все необходимые сведения;
• список сотрудников компании (соискателей и работников);
• банковский счет на сумму 41 тыс. 6 евро;
• письменный документ, подтверждающий юридический адрес, или договор аренды, или договор купли-продажи офисов на Кипре;
• сумму вклада в размере 170 тыс. 860 евро. Банковскими и иными документами должно быть подтверждено, что прямая иностранная инвестиция составляет не менее 170 тыс. 860 евро и была законно сделана на Кипр из-за границы.

Граждане обязаны представить следующие документы для получения рабочей визы на Кипре:

• оригинал и копию действующего паспорта;
• распечатку заполненной визовой анкеты;
• справку об отсутствии судимости;
• медсправку о состоянии здоровья;
• выписку из банка о состоянии счета с подтверждением о достаточном количестве средств для обеспечения пребывания на Кипре;
• договор найма, заверенный печатью министерства труда;
• оплаченную квитанции за подачу заявления на его рассмотрение.

Сколько нужно заплатить за оформление рабочей визы

Какие сроки рассмотрения

Средний период рассмотрения документов длится около 2-3 месяцев, хотя случаются задержки до полугода. Продление рабочей визы проходит более просто. Компания должна подтвердить оплату всех социальных налогов и заранее подать документы в министерство труда Кипра.

Официальные источники:

• Общие положения по трудоустройству на Кипре;
• Положения по трудоустройству сотрудников иностранных компаний на Кипре.